M.Ps, CRHA, membre des réseaux de conférenciers CAPS et GSF
Ghislaine Labelle
Conférencière et psychologue organisationnelle
Informations:
Tél.: (514) 990-2264
glabelle@groupesco.com
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Témoignages
Voici des commentaires provenant de lettres de remerciement – conférence
Les participants ont apprécié votre conférence et les évaluations reçues sont des plus positives. Ils ont trouvé la conférence extrêmement pertinente, concrète et transférable dans leur réalité de tous les jours.
Germain Lachance, Directeur du Centre québécois de leadership
Votre professionnalisme et votre maîtrise du sujet ont contribué à faire de ce colloque un franc succès.
Sylvie Mallette, Directrice information et formation en santé et sécurité du travail, Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
Conférence très instructive et présentation de qualité. Excellente présentation sur l’application d’outils de prévention.
Alexis Richard, Producteur de conférences, Institut canadien
Nos participants ont été enchantés par votre allocution. Votre expérience dans le domaine des ressources humaines les a beaucoup intéressés.
Me Gaston Lafleur, Président directeur général – CQCD (Centre Québécois du commerce de Détail)
Ghislaine Labelle nous amène à voyager à travers les conflits tout en nous accompagnant pour mieux les comprendre tant dans leur origine, leur forme, dans le sens qu’ils prennent pour les individus et les groupes, sans jugement à propos des acteurs.
Elle nous permet de mieux les reconnaître, les comprendre, les diagnostiquer tout en explorant ce que nous pouvons faire soi-même et avec d’autres pour les prévenir, les traiter. Elle apporte vraiment un éclairage original sur cette réalité relationnelle qui est au coeur de nos relations avec les autres tant sur le plan personnel que professionnel et social.
J’ai le privilège de travailler en collaboration avec Ghislaine depuis quelques années, elle démystifie les conflits et aide les personnes à mieux s’en sortir.
Marie-Claude Gagnon, M.A, M.A.P, Psychologue et conseillère en développement Direction générale de la formation continue, Université Laval
Dans son livre, Ghislaine Labelle retourne d’un voyage à bord d’un voilier avec des trésors inestimables. Sous forme d’une carte routière elle propose une voie : comment créer un environnement de travail plus harmonieux.
Kenneth W.Thomas, Ph.D. co-auteur de Méthode Thomas-Kilmann d’évaluation du comportement en situation de conflit.